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Le 10.12.2012

Carrière

Comment rédiger un CV clair et efficace ?

Vous êtes à la recherche d’un stage en entreprise ou job étudiant ? Vous avez besoin d’envoyer quelques CV mais n’êtes pas un maître en la matière ? Pas de panique ! Voici plein de petits conseils pour rédiger un CV de qualité qui vous permettra de vous présenter comme le candidat idéal aux yeux de votre futur employeur !

 

 

1. Avant d’énumérer vos nombreuses compétences et qualités, organisez une mise en page claire et structurée ! 😉

Un Curriculum Vitae « CV », constitue le premier aperçu de votre personnalité que vous donnez à votre recruteur, il se doit donc d’être exemplaire et de refléter vos formations, vos diplômes, vos expériences, vos capacités et vos centres d’intérêts. Vous devez « vous vendre » afin de ressortir du lot : d’autres candidats convoitent la même place que vous !

La présentation du CV doit être claire et structurée. Vos coordonnées doivent se situer en haut à gauche. Ces coordonnées doivent rassembler : votre nom, votre prénom, votre adresse, votre date de naissance, votre numéro de téléphone personnel, votre adresse e-mail.

Si vous envoyez votre demande via Internet, l’intitulé du document doit également disposer d’un titre tel « CV-Nom-Prénom » afin que le recruteur puisse classer votre CV facilement.

2. Il est temps de vous mettre en valeur et d’énoncer vos points forts.

Un CV peut être écrit sous forme chronologique ou détaillé par type d’informations. Ce dernier permet une structuration facile à lire qui dirige rapidement votre recruteur vers les points les plus intéressants de votre CV.

Vous pouvez donc respecter ce plan type chronologique :

3. Petites astuces pour éviter les faux pas

Les erreurs à éviter dans un CV

– Les données inutiles ou peu convenables : ne présentez que les informations essentielles et sérieuses vous concernant. Les données comme le deuxième prénom, le numéro de sécurité sociale n’ont pas d’importance. Par ailleurs, assurez- vous de présenter une adresse e-mail convenable comme par exemple « prénom.nom@vvv.fr » et non « super-x-thomasdu28@vvv.fr ».

– Une photo entre amis : votre photo n’est pas obligatoire sur un CV, cependant si vous souhaitez en ajouter une, soyez surs de choisir une photo convenable et professionnelle afin que votre futur patron où maître de stage vous prenne au sérieux.

– Des « trous » dans votre CV: pensez à rendre un CV complet ! Mentionnez votre parcours entier, même si vous avez pris une année sabbatique ou que vous avez changé d’études après quelques mois. Sinon le recruteur va forcément vous poser des questions sur cette période de votre vie.

– Les centres d’intérêt peu pertinents : Ne présentez au recruteur que ce qui est susceptible de l’intéresser. Ne mentionnez pas « Aime regarder la télévision » :) . Présentez des centres d’intérêts qui définissent votre personnalité et qui peuvent créer un sujet de conversation lors de votre entretien.

– Les fautes d’orthographe : Il serait dommage d’écrire un CV bien structuré si l’orthographe n’est pas correcte ! Relisez-vous plusieurs fois et demandez à être relu avant d’envoyer votre document au recruteur.

Ce qu’un recruteur recherche dans un CV :

D’après une étude du Cabinet Robert Half, les recruteurs passent 5 à 10 minutes sur l’étude d’un CV. Durant cette étude, le recruteur espère essentiellement retrouver les mots-clés de l’offre de stage ou d’emploi. De plus, un titre comprenant votre nom ainsi que le titre du poste recherché et quelques mots qui peuvent vous qualifier, permettent au recruteur de cadrer immédiatement votre profil par rapport à l’offre.

Maintenant que vous êtes incollables sur la rédaction d’un CV, n’hésitez pas à postuler dans différents domaines et trouver peut-être votre vocation ! 😉

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